1. <tbody id="1j8pp"><div id="1j8pp"></div></tbody>
          <track id="1j8pp"></track>

          <track id="1j8pp"><div id="1j8pp"></div></track>
          1. <track id="1j8pp"></track>

            當前位置: 碩博英才網 > 高校招聘 > 內蒙古 >

            內蒙古科技大學化學與化工學院2023年教師招聘計劃

            發布時間:2023-12-22 11:56信息來源:內蒙古科技大學

            一、學校簡介

            內蒙古科技大學坐落在首批全國文明城市、美麗的草原鋼城——包頭,前身為1956年建校的包頭鋼鐵工業學校和包頭建筑工程學校,隸屬原冶金工業部,1958年兩校合并組建包頭工學院,1960年更名為包頭鋼鐵學院,1998年劃歸內蒙古自治區管理,實行中央與地方共建,2000年內蒙古煤炭工業學校并入,2003年更名為內蒙古科技大學。1997年通過教育部本科教學合格評價,2008年以優秀等次通過教育部本科教學工作水平評估。1986年聯合培養碩士研究生,1991年成為碩士學位授予單位,2013年成為博士學位授予單位。2016年順利通過教育部本科教學工作審核評估,2017年被教育部批準成為新增碩士研究生推免資格高校。學,F已發展成為以冶金、礦業、煤炭、稀土為特色,以工為主,工、理、文、管、經、法、藝術、教育等學科協調發展,集研究生教育、本科教育、高職教育、繼續教育、留學生教育為一體的多科性大學。

            二、學院簡介

            學院現有化學工程與工藝、應用化學、輕化工程、能源化學工程四個本科專業,化學工程與工藝第二學位專業1個,應用化工技術職業本科1個,設有化學工程與技術一級碩士學位授權點和化學工程專業學位授權點;瘜W工程與工藝專業2019年入選自治區級一流本科專業建設點,2019年通過教育部工程教育專業認證,F有在校生1574人,其中,本科生1483人,碩士研究生91人,歷年就業率保持在85%以上。學院現有“綠色催化與低階煤潔凈利用”和“綠色能源轉化與存儲技術” 2個“草原英才”工程高層次人才創新人才團隊,內蒙古自治區“煤化工與煤炭綜合利用重點實驗室”,內蒙古自治區“煤炭潔凈化與綜合利用”工程技術研究中心,內蒙古自治區“生物煤化工綜合利用”工程研究中心,以及化工原理和基礎化學兩個自治區級實驗教學示范中心。為加強教師隊伍建設,持續推動學院學科發展,補充一批有創新能力和發展潛力的優秀人才,現將招聘相關信息公告如下。歡迎有志于教學、科研工作的海內外優秀學者加盟。

            三、招聘需求

            1. 化學工程與工藝系招聘博士(2名),要求具有化學工程與工藝或化學工程與技術專業背景,或能源化工相關工作經歷,研究生期間的主要研究方向為能源化工、電池材料、工業催化、稀土功能材料等。

            2. 應用化學系招聘博士(1名),要求男性,本科是化學相關專業,研究生期間的主要研究方向為工業催化、光催化制氫、電催化制氫、氫燃料電池等。

            3. 能源化學工程系招聘博士(若干名),要求本科是化學、化工或材料類相關專業,研究生期間的主要研究方向為光伏硅材料及其它太陽能電池材料等。

            4. 實驗室管理員(1名),化學或化工相關專業全日制博士研究生畢業,能夠操作各類大型實驗設備者優先。

            四、應聘條件

            (1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

            (2)年齡在35周歲以下(1988年5月1日以后出生);具有副高級以上專業技術職稱(資格)的人員以及招聘急需緊缺專業人才的,年齡可適當放寬。

            (3)學歷要求:應聘人員的學歷必須是國家統招全日制普通高校本科起點的全日制博士研究生(在國外高校取得的學歷學位須經教育部留學服務中心認證),學歷學位取得時間截止到2023年7月31日。

            (4)具備應聘崗位所需的專業、準入資格、技能要求及其他條件

            (5)有下列情形之一的不得應聘

            現役軍人;試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);試用期內的事業單位工作人員(列編人員);試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

            曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

            五、引進人才待遇

            1. 提供科研啟動費3-5萬元;符合《內蒙古自治區人才引進和流動實施辦法》規定的人才,享受自治區的科研經費支持;

            2. 提供安家費25-30萬元,有償居住青年周轉房;

            3. 職稱未達到副高及以上專業技術任職資格的可享受專業技術職務七級崗位的績效工資待遇(原則上時間不超過三年);

            4. 符合包頭市高層次人才引進政策的享受包頭市相關待遇。

            5. 解決子女入園入學。

            6. 剛性引進人才享受內蒙古自治區相關政策規定的特崗補貼(博導1000元/月、教授400元/月、博士后400元/月、博士300元/月)

            六、招聘程序

            1.應聘者根據崗位需求,將應聘材料(個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、任職資格證書等掃描件)分別發送至以下郵箱:lisongbo@imust.edu.cn和sunxuejiaoyjs@163.com(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+畢業院校”)。

            2.學院對應聘者擇優初選和面試等,將初選結果及申請人材料遞交學校人事處。

            3.人事處審核后提交學校審批。


            聲明:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。如其他媒體、網站或個人從本網站轉載使用,須保留本網站注明的“來源”,并自負版權等法律責任。作者如果不希望被轉載或者聯系轉載等事宜,請與我們聯系。郵箱:shuobojob@126.com。

            微信公眾號

            關注碩博英才網官方微信公眾號

            碩博社群

            更多社群>

            国产精品亚洲另类无码|人妻精品久久无码专区色视蜜臀|国产91丝袜在线精品|亚洲综合精品一区二区三区
                1. <tbody id="1j8pp"><div id="1j8pp"></div></tbody>
                  <track id="1j8pp"></track>

                  <track id="1j8pp"><div id="1j8pp"></div></track>
                  1. <track id="1j8pp"></track>